El médico me ha dado la baja por enfermedad y no sé que voy a cobrar

Vamos a ver qué cobraríamos en el caso de que cayéramos enfermos por un resfriado y el médico nos entregase la baja por enfermedad común (E.C.).

Imaginemos que el médico con fecha 23 de mayo nos da la baja por E.C., ya que hemos cogido un resfriado terrible que nos impide desarrollar nuestro trabajo habitual. Llega el 31 de mayo, final de mes, y seguimos de baja a la hora de que nos entreguen la nómina. ¿Qué vamos a cobrar? Para ver esto, lo primero que necesitamos es la nómina del mes anterior si trabajamos a jornada completa. Si nuestra jornada fuera inferior, necesitaríamos las 3 últimas nóminas anteriores a la baja.

Echémosle un vistazo a nuestra nómina de abril (pincha en ella para verla más grande):

Vámonos directamente a nuestra base de cotización. Asciende a 1.192,15 euros. Si recibimos nuestro sueldo de forma mensual lo dividiremos por 30 de acuerdo a las normas de la Seguridad Social. Si se cobrase con carácter diario, la base de cotización se dividiría por el número de días trabajados.

Se trata de una nómina con carácter mensual, por tanto, lo dividiremos entre 30.

¿Qué conceptos forman nuestra nómina? Tenemos el salario base que asciende a 789,99 euros. La paga de beneficios prorrateada (¿qué significaba? Que la vamos cobrando mes a mes) es de  79,48 euros. También tenemos un plus convenio de 163,73 euros. Perfecto, calculemos que vamos a cobrar en mayo.

Obtengamos la base de cotización diaria del mes de abril (los cálculos siempre salen de la nómina anterior a la baja). Por tanto, 1.192,15 / 30 = 39,74 euros diarios.

La seguridad social nos dice que los 3 primeros días no se cobran, salvo que el convenio colectivo diga lo contrario. Por tanto, del día 23 al 25 no cobramos nada.

A partir del 4º día de la baja y hasta el 20º día cobramos el 60% de la base de cotización (B.C.). A partir del 21º día de la baja en adelante pasamos a cobrar el 75%.

De modo que:

39,74 euros · 0,6 = 23,84 euros; 23,84 euros · 6 días (del 26 al 31) = 143,06 euros

Hemos calculado los 9 días desde que el médico nos dio la baja. Veámos qué cobraremos por los días trabajados.

Nuestro salario base por 30 días, según la nómina de abril, asciende a 789,99 euros. Si ya tenemos 9 días calculados que corresponden a la baja, nos faltan 21 días para completar el mes. Despejemos la X:

                                   789,99 - 30    

                                       X     - 21

                        X = 789,99 · 21 /30 = 552,99 euros

El importe correspondiente a la paga de beneficios y el plus convenio lo obtenemos del mismo modo:

                                   79,48 - 30

                                       X   - 21

                        X = 79,48 · 21 /30 = 55,64 euros

Plus convenio:

                                   163,73 - 30

                                        X     - 21

                        X = 163,73 · 21 /30 = 114,61 euros

Antes de caer en situación de baja, nuestro jefe nos dijo una tarde que nos daría 21,75 euros en concepto de mejora voluntaria por habernos quedado 40 minutos después de que terminase nuestra jornada.

           

Bien, ya hemos calculado nuestra nómina para el mes de mayo. A ver qué nos entrega el empresario (pincha para verla más grande):

Perfecto! Hemos ido a recoger nuestra nómina con los números hechos sabiendo de dónde sale cada concepto y cuadra! Un interrogante menos a la hora de mirar nuestra nómina.

En la próxima entrada del blog hablaremos sobre el paro de los autónomos. Entró en vigor a finales de 2010, pero que a la hora de la verdad no tiene efectos hasta diciembre de 2011. Trataremos al detalle este interesante tema.